Karina, nós do blog sabemos bem o que é isso. Montamos o blog na expectativa de termos vagas indicadas entre os seguidores, para ver se as chances aumentam. Já passamos por essa experiência também, mas acreditamos que se pararmos de anunciar aí que nunca seremos chamados. Então não desista. Agradecemos sua participação e continue nos acompanhando e comentando os posts. Obrigada
karina monticelli - 13 years ago
Infelizmente é assim que acontece. Desde a semana passada, quando fiquei desempregada, sem exageros, cadastrei mais de 100 curriculos na internet, e somente fui convidada por um para entrevista, que me pareceu somente uma rotina. Acho que a vaga já estava ocupada. Então pra que anunciar, se não consideram os candidatos?
É João... a realidade é triste. É numa dessa que pessoas que tem potencial e talento estão ficando as margens, enquanto outros sobrevivem pelas "costas questes". Fazemos parte de um ciclo vicioso que como você bem colocou, tem que começar a ser mudado por nós.
Agradecemos a participação e continue nos acompanhando e comentando os posts. Obrigada
João - 13 years ago
Infelizmente, "uma boa indicação" é um dos principais meios de se entrar em uma empresa no Brasil...
E população ainda reclama dos políticos corruptos... A mudança tem que partir de nós
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Karina, nós do blog sabemos bem o que é isso. Montamos o blog na expectativa de termos vagas indicadas entre os seguidores, para ver se as chances aumentam. Já passamos por essa experiência também, mas acreditamos que se pararmos de anunciar aí que nunca seremos chamados. Então não desista. Agradecemos sua participação e continue nos acompanhando e comentando os posts. Obrigada
Infelizmente é assim que acontece. Desde a semana passada, quando fiquei desempregada, sem exageros, cadastrei mais de 100 curriculos na internet, e somente fui convidada por um para entrevista, que me pareceu somente uma rotina. Acho que a vaga já estava ocupada. Então pra que anunciar, se não consideram os candidatos?
É João... a realidade é triste. É numa dessa que pessoas que tem potencial e talento estão ficando as margens, enquanto outros sobrevivem pelas "costas questes". Fazemos parte de um ciclo vicioso que como você bem colocou, tem que começar a ser mudado por nós.
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Infelizmente, "uma boa indicação" é um dos principais meios de se entrar em uma empresa no Brasil...
E população ainda reclama dos políticos corruptos... A mudança tem que partir de nós