Welke mobiele mogelijkheden hebben meerwaarde voor recruitment?
De communicatiemogelijkheden (telefoon, chat, Skype)
GPS- en andere locatievoorzieningen (vacatureaanbod op regio, direct langsgaan)
Cloudtoepassingen (direct informatie kunnen versturen)
Mogelijkheid om spelletjes te doen (employer branding met behulp van gamification)
Pushberichten sturen (op vacatures attenderen)
Snelheid (direct reactie krijgen bij solliciteren)
Videomogelijkheden (fimpjes, videosolliciteren)
Augmented reality (verrijken van informatie)
Koppeling van applicaties, bijvoorbeeld sociale-netwerkprofielen (CV-service, aanbod op maat)
Other:
Vote
View Results
See this poll on:
https://poll.fm/5912658/embed
