Wie hätten Sie als Arbeitgeber gehandelt? (poll 8598485)

Wie hätten Sie als Arbeitgeber gehandelt?

Wie die Beklagte

Beiden gekündigt, dann ist Ruhe im Karton

Dem Vorgesetzten gekündigt

Dem Kläger gekündigt, nicht bewiesene Verleumdung geht gar nicht, erst recht nicht gegen Vorgesetzte, da könnte ja jeder kommen

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