Welches Verhalten macht einen schlechten Chef besonders aus?
Er/Sie hat kein Respekt dem Mitarbeiter gegenüber!
Er/Sie gibt kein Feedback zu getaner Arbeit!
Er/Sie hat kein Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber!
Er/Sie bietet keinen Raum für eigene Ideen!
Er/Sie baut keine Beziehung zu seinen Mitarbeitern auf!
Er/Sie liefert keine Erläuterungen zu Entscheidungen!
Er/Sie übernimmt keine Verantwortung für fehlgeschlagene Projekte
Er/Sie hat kein Gehör für die Probleme von Mitarbeitern!
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