סקר כניסה לתפקיד ניהולי ראשון

הסקר נועד למפות את הנושאים החשובים שמנהל בתפקידו הראשון צריך ללמוד
הסקר מיועד למנהלים מכל הרמות ולגורמי משאבי אנוש
רק שתי השאלות הראשונות הן חובה. כל השאר רשות

Q.1
סוג תפקיד *

Q.2
המיומנויות הקריטיות להצלחתו של מנהל בתפקיד ראשון *

ניתן לבחור עד 5 נושאים, או 4+אחר

Q.3
שאלת רשות: אנא פרט דילמות מרכזיות בתפקיד

Q.4
ציין מידת הסכמתך למשפטים הבאים
לא רלוונטי לא מסכים כלל לא מסכים מסכים מסכים מאוד
קיימת בארגון הכשרה אפקטיבית למנהלים חדשים
המנהל הישיר חונך אותי בנושאים החשובים
גוף משאבי האנוש בארגון מסייע לי בדילמות ניהוליות
הפנייה לספרות מומלצת יכולה להיות אפקטיבית עבורי
Question 5

קיימת בארגון הכשרה אפקטיבית למנהלים חדשים

המנהל הישיר חונך אותי בנושאים החשובים

גוף משאבי האנוש בארגון מסייע לי בדילמות ניהוליות

הפנייה לספרות מומלצת יכולה להיות אפקטיבית עבורי

Question 5

Q.5
וותק ניהולי בשנים

Q.6
מספר עובדים ישירים

Q.7
סוג ארגון

Q.8
הערות נוספות

Q.9
רשות: במידה ותרצה לקבל את תוצאות הסקר - אנא הכנס כתובת דוא"ל

תודה רבה על שיתוף הפעולה