Das war schwach!
Umgang mit Kritik
Umgang mit Konflikten
Umgang mit Mitarbeitern
Umgang mit organisatorischen Aufgaben
Vision vermitteln u. lebendig halten
Klarheit schaffen: Wer, was, wann, warum ...
Sach- und Sozialkonflikte erkennen
Sach- und Sozialkonflikte angehen
Neue Leute fördern und einbinden
Projekte zum Ziel bringen
Umgang mit der Zeit (Pünktlichkeit, Länge, Zuverlässigkeit ...)
Other:
Vote
View Results
See this poll on:
https://poll.fm/8513010/embed
Leave a Comment
Your Name
Please enter your name.
Email Address
Please enter your email address.
Your Website (optional)
Your Comment
Please enter a comment.
0
/4000 chars
Submit Comment
Leave a Comment