Perché le case editrici non pubblicano annunci di lavoro?
Perché sanno di offrire un lavoro di poco conto, senza prospettiva, e quindi uno vale l'altro (purché sia sottopagato)
Perché non interessa selezionare il migliore
Perché non vogliono affrontare i colloqui e una lunga procedura di selezione
Perché non agiscono mai alla luce del sole, meglio tenere all'ombra certe questioni (come lo sfruttamento dei collaboratori)
Perché non cercano "candidati" ma buchi da riempire
Perché non hanno voglia di affrontare un progetto con la serietà che dovrebbe avere qualsiasi azienda
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