A empregadora agiu correto ao dispensar por justa causa?
Sim, roubo é roubo independente da condição da funcionária
Não, a empregadora deveria ter aplicado advertência e orientado a funcionária
Não, de forma alguma não deveria ser aplicado nem advertência muito menos a justa causa
Vote
View Results
See this poll on:
https://poll.fm/9810079/embed
Leave a Comment
Your Name
Please enter your name.
Email Address
Please enter your email address.
Your Website (optional)
Your Comment
Please enter a comment.
0
/4000 chars
Submit Comment
Leave a Comment