Pensez-vous que l’« index de l’égalité » femmes/hommes, qui entre progressivement en vigueur à partir du 1er mars 2019, aura un impact positif sur l’égalité pro
Oui, même si l‘égalité professionnelle F/H est un mouvement de fond, cela réduira plus rapidement les écarts existants
Oui, cette disposition est un pas décisif vers plus d’égalité professionnelle F/H
Non, cette mesure n’est pas assez forte pour faire changer les choses
Non, l’égalité professionnelle F/H restera encore longtemps un vœu pieux
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