¿Cuál consideras es la pregunta que mayor información te da para evaluar al candidato?
Cuéntame sobre ti
¿Qué piensas sobre la industria del call center, nuestra organización y el puesto para el que estás aplicando?
¿Por qué quieres trabajar aquí?
¿Cuáles son los factores que hacen exitoso a un Contact Center?
¿Qué has hecho o harías para promover una excelente atención al cliente?
¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional?
¿Cómo has manejado o manejarías un cliente enojado?
¿Por qué estás dejando tu actual trabajo?
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