Quels refus d’embauche avez-vous déjà entendus ?
Vos résultats à des tests préliminaires à l’embauche sont insuffisants
Un autre candidat correspond mieux à la demande
Rien. La loi n’oblige pas à donner une raison au refus
Aucune aide à l’embauche n’est prévue dans votre cas
Le poste a été pourvu par une promotion interne
Le recrutement est annulé
Vos prétentions sont plus élevées que le budget prévu
On ne connaît pas le motif de l’employeur
Le recrutement a été réussi par un cabinet concurrent
Vous manquez de pratique ou une connaissance essentielle pour le poste vous manque
Un changement dans la description du profil est demandé, voire le poste lui-même
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